tut_schulungen_ws12:13
Inhaltsverzeichnis
Wir suchen Helfer für Essens-Orga, Gruppendynamik, PO-Phase, Amlaufstellen und Erläuterung der Einführungswoche. Dies für alle drei Termine.
Ablaufplan
| Zeit | Phase | Bemerkung |
|---|---|---|
| Samstag | ||
| 13:30Uhr - 16:30Uhr | Begrüßung, Gruppendynamik | |
| 16:30 - 17:30 | Pause, Snack | Snack-Essen besorgen |
| 17:30 - 19:00 | Einführungswoche | |
| ab 19:00 | Grillen | inne FS, optional |
| Sonntag | ||
| 11:00 - 13:00 | PO-Phase | Bei externen Leuten deren PO-informierten einladen! |
| 13:00 - 14:00 | Pause, Essen | z.B. Pizza-Bleche |
| 14:00 - 16:00 | Anlaufstellen | |
| ab 16:00 | Fragerunde, Feedback |
Zusätzlich ist es sinnvoll, wenn neben dem Phasen-Mensch jemand (gerne auch mehr) da/in der Nähe ist → Helfer
Die Termine
28./29. Juli
Die Schulung findet statt im Humboldthaus, 2.OG. (max. 35 Leute)
| Zeit | Phase | Person | Bemerkung |
|---|---|---|---|
| Samstag | Helfer/Getränke/Essen | Katja | |
| Samstag | Einführungswoche | Eva | |
| Samstag | Gruppendynamik | Veronika | |
| Samstag | Grill-chef | Katja | |
| Sonntag | PO-Phase | Svenja/Gereon/Jonas | |
| Sonntag | Anlaufstellen | Veronika | |
| Sonntag | Helfer/Getränke/Essen | Manuel |
Evaluierung
Insgesamt sehr gute Rückmeldung. Auffällig:
- Ansprechpartner-Phase wurde vermehrt als zu voll wahrgenommen
- Insgesamt schwanken die Bewretungen der anderen Punkte zwischen gut und sehr gut
- gesamte Schulungslänge eher zu lang
Freitexte:
- besonder gutes Klima
- gute Möglichkeit zum Austausch und viele Infos, die sonst nciht beachtet worden wären
- Besser einen Tag anstatt zweier
- Schulungskonzept ist gut
- Anlaufstellen wirkten Unüberblickbar
- Wunsch nach einer Zusammenfassung am Ende
- gut: keine zu langen Wartezeiten
- BPOs andere Fächer unnötig
- Wunsch nach Evaluierung der Schulung nach der EF-Woche (wie gelant durch uns)
- Besser Brötchen als Teilchen zum Snack (Samstag)
- Kaffee wäre großartig gewesen
- gut: PO-Infos auch für Tuts selbst interessant
25./26. August
SE 209 (max. 25 Leute)
| Zeit | Phase | Person | Bemerkung |
|---|---|---|---|
| Samstag | Helfer/Getränke/Essen | Manuel | |
| Samstag | Einführungswoche | Manuel | |
| Samstag | Gruppendynamik | Rita | |
| Samstag | Grill-chef | Manuel, Marc | |
| Sonntag | PO-Phase | Svenja, Jonas, Veronika | |
| Sonntag | Anlaufstellen | Marc | |
| Sonntag | Helfer/Getränke/Essen | Manuel |
Evaluierung
Insgesamt sehr gute Rückmeldung. Auffällig:
- alle Phasen wurden eher als zeitlich gut passend wahrgenommen
- Die Bewertungen der Phasen waren durchweg positiv
- Es wurde zweimal angemerkt, dass Auswahltermine für die Schulung gut gewesen wären (es gab übrigens 3 - versuche herauszufinden, was damit dann gemeint war)
Freitexte:
- (gut:) Es wurden nur relevante Inhalte besprochen und solche, über die man sich vorher keine Gedanken gemacht hat
- Pizza!
- (gestört:) Der Permanent-Marker am Whiteboard
- (gut:) lockerer Umgangston
22./23. September
Die Schulung findet statt im Humboldthaus, 2.OG. (max. 30 Leute [Puffer Mentoring])
| Zeit | Phase | Person | Bemerkung |
|---|---|---|---|
| Samstag | Helfer/Getränke/Essen | Manuel | |
| Samstag | Einführungswoche | Manuel | |
| Samstag | Gruppendynamik | Rita | |
| Samstag | Grill-chef | ||
| Sonntag | PO-Phase | Gereon | |
| Sonntag | Anlaufstellen | Ferdinand | |
| Sonntag | Helfer/Getränke/Essen | Manuel |
tut_schulungen_ws12/13.txt · Zuletzt geändert: 2012/09/14 11:02 von arno